初心者聊職場 談瑣碎工作1

分出工作前，你準備好了嗎？

我想每個人在職場中，或許都面對一種情節「我的那個工作好想分出去啊⋯」。有時候以為自己的太忙錄，是因為瑣事、雜事纏身，所以以為「好像分出去就解脫了」，卻沒注意到「分出去前，你準備好了嗎？」

分出工作，通常是指「分出不太好的那塊」，就是那些瑣碎、沒價值的工作。而在職場，最真實的是「我們都是做瑣事的工作居多」，也是老闆僱用我們的目的，幫他完成他想要有人做的事，也是他不想做的事XD。

所以瑣碎的工作，一直都在

身為小職員，分出工作這件事，絕對不是自己能夠決定的，通常是在老闆協助下才能完成，弔詭的是分出去前，你準備好承接「老闆更高的期待」了嗎？

其實，只有當我們確信自己要成長前，分出工作才是可以考量的，否則只是給自己挖一個坑，沒這個坑沒有被期待，有這個坑就要完成期待。

一心一意的逃避，也逃避了可以成長的機會

我以前，也常常好想把瑣碎的工作分給別人，有時候工作壓力大了，喜愛讀職場管理書的先生分享，想要分掉工作，最好的方式是跟老闆討論「如果我沒了這項雜務纏身，那麼我可以有多少的產值貢獻」，而試問我自己，我辦得到嗎？

從這樣一句話，就知道「這不是一個準備好的」工作分出去，或許是為了「逃避我不是那麼的有能力」這件事。也是逃避我以為「我沒有工作表現，是我做太多瑣碎工作，阻擋了我」。

但是，前進不了，也後退不了的時候怎麼辦？

前進不了=拿不到更有績效的工作

後退不了=沒有好理由，工作分給別人

卡在這裡=堆積如山的雜事，讓人好累

所以我想分享，我如何利用瑣碎工作，精進自己的能力，待續。