願每個善待自己的靈魂，都能找到自己的系統

#願每個善待自己的靈魂

#都能找到自己的系統

這兩年我其實蠻佩服我老公的，以前我不知道這件事有多麼困難，當我學的比較多的時候，就知道這件事有多麼重要。而我們其實不是那麼容易看出來「他的那些調整與轉變」，這是有關於內向者的職涯與自我了解。​

最近在新竹科技城，最沸沸揚揚的莫過於「M公司的調薪與分紅」了，而且掐指一算，如果你是七年級生，又入行IC設計業很早，表現不是那麼糟糕之下，年收或許都有三百萬了。​

而我家老公的職業出身就是「IC設計工程師」，並且不是純粹工程師，而是IC設計的專案Leader，相較於我，根本就是各家企業有興趣網羅的人才⋯然後你一定會想「那芸嘉老公年收有XXX萬了哦？」，But⋯就是這個But，老公早在三年前就轉行了，套個世俗的比喻來說，就像取得高考通過的人士，愕然之間放棄了鐵飯碗，選擇到一般小企業去就職那樣，老公依然待在科技業，但已經不是炙熱火紅的「IC設計工程師」。​

而三年前那個時候，我其實覺得很可惜，也很多老公的同事也覺得很可惜，那就彷彿玩著一場遊戲，突然選擇「降轉職業」，去了另一個在怎麼努力，報酬的增長也是直接輸掉的領域。而這種可惜，是來自於「那時候的我」只看「錢」，只看著「錢景」。​

於是⋯老公就像孤軍奮戰那樣，說不出為什麼轉職的真正理由，而我也只聽我想聽的，就這樣老公去面試、經過錄取離開了那個炙熱火紅的職位，轉入了另一個全然不同的科技工程師，而我其實是到現在才明白這個轉職的「價值」。​

那就是「自我了解」。​

老公其實是所謂的「內向者」，而他厲害的是「旁人」並不是這麼容易的可以察覺到這件事，甚至是我。以前的我也並不懂這些，只以為「內向的人」就是要想辦法變得「落落大方」，甚至對於工作、職業這件事，也只覺得「大家都這麼做」，多數的理工男自然而然都是要擠進「IC設計業」。「錢」字當頭，所有的「狀況」就是要調整成如這個社會的主流價值那樣，而這樣做才是正確，才是聰明與成就，否則就是「不夠努力」。​

而老公其實早就知道自己的性格特質，也抗衡著自己的性格特質，待在那個時不時要與人接觸合作的職位上，而其實內向者在與人交流，是會有屬於自己的一套方法，並不會因為是內向者就不善於人際溝通，而最致命的問題其實是「老公根本就不喜歡在辦公室工作」。​

所以，他現在的這份工作，最讓他滿意的就是「不用待在辦公室」！蛤⋯這是什麼讓人「膛目結舌」的理由？！​

是的，內向者就是「有可能」有著這樣的特質，當我們朝九晚五進入公司又離開公司，都是一件既平凡又普通的事，但對於內向者而言，在公司工作彷彿就像全身赤裸一般，需要穿上很多層的外衣，才能夠擁有一絲絲的安穩感。此外，他們還有著外界難以想像的敏感，還有著濃厚的不安全感，但這些特質只要拉開了界線，拉開世俗認為的「人與人」的界線，那麼依然是能夠「活得精彩」。​

而老公就是很早就知道了自己，知道自己的系統，從這樣的系統發展了一套「外界人際溝通模式」，使得自己從「IC設計工程師」轉而為「IC設計專案Leader」，再進一步用這樣相對稀少的資歷，轉而到「顧問工程師」，脫離了每天需要進公司工作的環境。​

於是報酬的增長，雖然已經無法是「業界第一」的那種形式，但是得到的是一種「天人合一」境界，一種自己與自己相處的平衡，內向者一樣喜愛工作、喜愛幫助他人、喜愛取得成就感，但就是繞開了「特質上的癥結點」，也是能夠一展長才。​

而最初，讓我會想寫這份故事的動機，是因為老公依然很愛看PTT科技版，看著網路上「M公司調薪與分紅」，他問我說：「妳會不會覺得我當初有點傻？」⋯而沒說出口的意思是「也許當初他還在那個職位上，薪水已經是相當的可觀」。而我告訴他：「我們在這把年紀，最難得的不是”多少錢”，而是”選擇”要過什麼樣的生活」，老公聽了或許認同的點了頭，或許認同的一笑，總之他很清楚，這個選擇是他「自我了解」之下，一個平衡他自己與他與外界的「適合所在」。​

最後，就我這兩年的觀察，其實內向者，怕的不是內向，而是明明自己是這個特質，還用著不屬於自己的系統來生活。而我很慶幸⋯老公有懂自己的系統，也很慶幸自己「現在」懂了他的那個系統。我也覺得，伴侶相處先是因愛而支持他的行動，而「更進階」的我則認為是「因懂他背後的理由，而支持他的行動」。​

#後記

老公最近買了許庭韶諮商心理師的「給內向者的職場社交指南」線上課程，說實在不是為了再優化什麼，而是想知道他一路走來「曾經做對了什麼」，一言以蔽之就是「用對自己的系統」，而具體怎麼做，我想又是一個從深層從新再理解的過程了吧。